San Sebastián (España).- El séptimo informe de identificación de género del Festival Internacional de Cine de San Sebastián confirma lo que muchas profesionales de la industria ya saben por experiencia: las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en la mayoría de los oficios cinematográficos, aunque hay señales de cambio, sobre todo entre las nuevas generaciones.
El estudio, basado en el análisis de más de 3.200 películas evaluadas por el comité de selección del Festival, revela que la presencia de mujeres profesionales en ocho categorías clave de la producción audiovisual —como dirección, guion, fotografía o música— oscila entre el 15 % y el 39 %, siendo la dirección de arte la única categoría donde las mujeres son mayoría.
Sin embargo, el informe también destaca una mejora en la proporción de mujeres en las películas finalmente seleccionadas por el Festival, lo que sugiere una voluntad institucional de impulsar la equidad desde la programación.
¿Qué cambió en la edición 2025 del festival?
Entre las 174 películas programadas en esta edición, se registró una mayor proporción de guionistas mujeres, directoras, montadoras y compositoras respecto al total visionado, lo cual representa un pequeño avance en términos de visibilidad femenina.
En particular, la sección Made in Spain mostró cifras alentadoras, con un 55 % de guionistas mujeres, un 53 % de directoras y un 52 % de montadoras. Esta tendencia contrasta con la realidad general del cine producido en España, donde la autoría masculina sigue predominando en casi todos los oficios, salvo nuevamente en dirección de arte.
¿A quién afecta esta desigualdad?
La falta de equidad de género en la industria cinematográfica afecta no solo a las mujeres profesionales del sector, sino también a las audiencias, que pierden diversidad de miradas y narrativas.
Las cifras también reflejan cómo las mujeres enfrentan mayores barreras para acceder a roles creativos y técnicos, lo que impacta directamente en sus oportunidades de carrera, visibilidad y desarrollo profesional.
Además, el informe subraya que esta desigualdad es aún más marcada en ciertos espacios simbólicos. Por ejemplo, en la sección Klasikoak, dedicada a clásicos del cine universal, no hubo representación femenina en roles como dirección, producción, sonido o fotografía.
¿Desde cuándo aplica esta tendencia y cómo ha evolucionado?
Aunque el informe de género del Festival se publica desde hace siete años, 2025 marca un punto de inflexión: por primera vez, la retrospectiva oficial tuvo como figura central a una mujer, la guionista estadounidense Lillian Hellman. Sin embargo, esta excepción confirma la regla: aún queda camino por recorrer para equilibrar la representación histórica y actual del talento femenino.
En la sección oficial, el retroceso es notorio: la presencia de directoras cayó del 43 % en 2024 al 30 % en 2025, lo que contradice la percepción de avance continuo y alerta sobre la fragilidad de los logros obtenidos.
¿Qué deben hacer las personas e instituciones para mejorar?
El Festival de San Sebastián ha tomado medidas para fomentar la paridad en las etapas iniciales de la carrera cinematográfica, a través de programas como el Foro de Coproducción Europa-América Latina, Ikusmira Berriak y Nest, enfocados en talentos emergentes.
Los datos son prometedores:
- En el Foro de Coproducción, las mujeres representan el 52 % de las productoras y el 46 % de las directoras.
- En Ikusmira Berriak, las cifras se sitúan en 57 % de guionistas y 50 % de directoras y productoras.
- En Nest, una plataforma para estudiantes de cine de todo el mundo, predominan las mujeres en todos los roles clave: 72 % de productoras, 64 % de directoras y 60 % de guionistas.
Estas cifras muestran que, cuando se crean espacios deliberados para la equidad, las mujeres no solo participan: lideran.
¿Qué impacto tiene esto en la comunidad y el futuro del cine?
Más allá de los datos, el testimonio de figuras como Esther García, productora galardonada con el Premio Donostia 2025, ofrece una perspectiva emocional y generacional del desafío. Al recibir su premio, recordó sus inicios como «una mujer muy joven en un mundo de hombres», con pocas referentes visibles.
Sus palabras: «Queda mucho por hacer. Ni un paso atrás, compañeras”, resumen el sentimiento general del informe: aunque hay avances, estos no deben hacer que se baje la guardia.
La presencia de más mujeres cineastas no solo diversifica la industria, sino que permite una representación más justa y rica de las realidades sociales.
¿Dónde obtener más información?
El informe completo puede consultarse en el sitio web oficial del Festival Internacional de Cine de San Sebastián. También se espera que en las próximas ediciones se mantenga el seguimiento de estos indicadores, clave para medir el progreso real hacia la igualdad de género en el cine.
Este artículo fue elaborado con la ayuda de herramientas de inteligencia artificial y revisado por un editor de Hispanos Press.
