Etiqueta: derechos laborales
Cal/OSHA propone multas por un derrumbe mortal en un túnel
La agencia atribuye el accidente a fallas de soporte y control del terreno; una empresa apeló las sanciones y sigue abierta otra investigación.
FMCSA recuerda derechos clave a camioneros frente a presiones laborales
La agencia federal explicó qué hacer si un conductor comercial es presionado para violar normas de seguridad o enfrentar represalias laborales.
¿Conoces tus derechos laborales? California exige aviso anual a empleadores
La nueva ley «Conozca Sus Derechos en el Lugar de Trabajo» obliga a empleadores a informar antes del 1 de febrero, sin importar el estatus migratorio.
Cal/OSHA lanza nueva aplicación de interpretación para mejorar la comunicación laboral
Con esta herramienta, Cal/OSHA busca hacer frente a los desafíos lingüísticos que dificultan la comunicación y la seguridad en el campo.
El calor excesivo y su mortal impacto en los trabajadores, según...
Un estudio de la OIT detalla cómo el calor excesivo está provocando un incremento significativo en enfermedades y muertes entre la población laboral.
La cara oscura de la economía: beneficios multimillonarios del trabajo forzoso,...
El trabajo forzoso en la economía privada está generando beneficios ilegales asombrosos, valorados en $236.000 millones.
Derechos y desigualdades: el estado de la mujer en el mercado...
Un informe reciente del Grupo del Banco Mundial expone las disparidades legales en aspectos críticos como la violencia y el cuidado de los niños, demostrando que las mujeres gozan de menos de dos tercios de los derechos otorgados a los hombres.
OIT: Trabajadores esenciales necesitan mejores salarios y condiciones laborales
Las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2023 destaca la necesidad de una revalorización de la labor que desempeñan estos trabajadores y el aumento de las inversiones en estos sectores clave.
Diferencias de género en el empleo no han mejorado, según la...
Un nuevo indicador elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que el acceso de las mujeres al empleo, las condiciones de trabajo y las diferencias salariales apenas han mejorado en las dos últimas décadas.
Horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar a empresas y empleados, según...
La reducción de la jornada laboral y la organización más flexible del tiempo de trabajo podría beneficiar a las empresas, los trabajadores y las economías, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
